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Determinanten und Folgen kultureller Heterogenität (A07)
Fachliche Zuordnung
Wirtschaftspolitik, Angewandte Volkswirtschaftslehre
Statistik und Ökonometrie
Statistik und Ökonometrie
Förderung
Förderung seit 2017
Projektkennung
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 280092119
Das Teilprojekt untersucht die anhaltende Heterogenität von Arbeitsmarkterfolg und wirtschaftlichem Erfolg. Aufbauend auf Arbeiten aus früheren Förderperioden dokumentiert das Projektteam verschiedene Effekte von (i) Heterogenität in Präferenzen und Erwartungen, und (ii) Lebenserfahrungen, die diese Heterogenität beeinflusst haben. In der dritten Förderperiode liegt ein Schwerpunkt auf der Dynamik kultureller und regionaler Heterogenität, und insbesondere auf der Dynamik von Ungleichheit und Polarisierung. Das Arbeitsprogramm ist empirisch und wird auch Politikanalysen umfassen.
DFG-Verfahren
Transregios
Teilprojekt zu
TRR 190:
Rationalität und Wettbewerb: Die ökonomische Leistungsfähigkeit von Individuen und Unternehmen
Antragstellende Institution
Ludwig-Maximilians-Universität München
Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Professor Bernd Fitzenberger, Ph.D., bis 12/2020; Professorin Ines Helm, Ph.D., bis 7/2024; Professor Dr. Fabian Kosse, bis 12/2024; Professorin Dr. Alexandra Spitz-Oener; Professor Dr. Uwe Sunde