Detailseite
Projekt Druckansicht

Long-term Orientation in Family Firms

Fachliche Zuordnung Accounting und Finance
Förderung Förderung von 2009 bis 2013
Projektkennung Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 119888898
 
Erstellungsjahr 2012

Zusammenfassung der Projektergebnisse

Das Forschungsprojekt hatte zum Ziel, die Langfristigkeit von Familienunternehmen empirisch zu untersuchen. Der besondere Fokus lag hierbei auf dem Gebiet des Innovationsmanagements. Aus methodischer Sicht wurden qualitativ- und quantitativ-empirische Ansätze verfolgt. Im Rahmen der quantitativ-empirischen Untersuchung wurden sowohl Umfrage- als auch Bilanzdaten von Unternehmen verwendet. Diese Daten stammten aus den USA und Deutschland. Die Ergebnisse der empirischen Untersuchungen zeigen, dass Familienunternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen eher vorsichtig an das Thema Innovation herangehen und die mit Innovation verbundenen Risiken scheuen. Der langfristige Unternehmenserhalt ist das übergeordnete Ziel. Investitionen in Innovationen sind mit Risiken verbunden und können das Unternehmen mitunter in seiner Existenz gefährden. Allerdings stellen Investitionen in FuE und Innovation insbesondere in dynamischen, von hoher Innovationskraft geprägten Industrien oftmals eine notwendige Voraussetzung dar, um das Überleben des Unternehmens dauerhaft zu sichern. Hier zeigt sich für Familienunternehmen eine besondere Herausforderung. Zur langfristigen Sicherung des Familienunternehmens müssen Familienunternehmen die Bereitschaft mitbringen kurzfristig in riskante Innovationsprojekte zu investieren. Die aus dem Forschungsprojekt hervorgegangenen Arbeiten wurden mit mehreren Auszeichnungen gewürdigt. Die Ergebnisse der Teilprojekte haben Praxisimplikationen für Unternehmen und Politik. Diese Praxisimplikationen wurden im Rahmen von Veröffentlichungen in der Wirtschaftspresse, Beiträge in Newslettern und Gesprächen mit Unternehmensvertretern kommuniziert.

Projektbezogene Publikationen (Auswahl)

  • (2009). Long-term Orientation of Family Firms – An Investigation of R&D Investments, Downsizing Practices, and Executive Pay. Gabler Verlag, Wiesbaden, ISBN 978-3-8349-1959-5
    Block, J.
  • (2010). Family Management, Family Ownership, and Downsizing: Evidence from S&P 500 Firms. Family Business Review, 23(2), 109-130
    Block, J.
  • (2010). Unternehmenspolitik in börsennotierten Familienunternehmen - Eine Analyse von Investitions-,Diversifikations- und Kapitalstrukturentscheidungen. Gabler Verlag, Wiesbaden, ISBN 978-3-8349-2436-0
    Ampenberger, M.
  • (2012). R&D Investments in Family and Founder Firms: An Agency Perspective. Journal of Business Venturing, 27(2), 248-265
    Block, J.
  • Innovation in Founder and Family Firms: Entrepreneurial versus Nurturer Identities of Owners. Proceedings, SIG Corporate Governance, European Academy of Management Conference 2012
    Block, J., Miller, D., Jaskiewicz, P., Spiegel, F.
 
 

Zusatzinformationen

Textvergrößerung und Kontrastanpassung