SFB 186:  Status Passages and Risks in the Life Course

• Subject Area: Social and Behavioural Sciences
• Term: from 1988 to 2001
• Project identifier: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Project number 5471977

Research in the collaborative research centre is embedded in a theoretical framework that focuses on the increasing differentiation of individual and social time in the modernisation process. The relationship between social structures, social change, life-course patterns and individual biographies is growing more complex and open-ended. Life-course transitions are thus becoming status passages which can no longer be defined as socially prescribed rites, events or age-determined norms, but as contingent products of the coordination of different individual and social time structures as well as different life-course patterns. The coordination can, but need not, be supported by the socio-politically conceived life-course regimes related to the systems of education, employment, social insurance, social assistance and retirement. The social actors, institutions as well as individuals, have to face a stronger pressure for action and legitimisation, which leads them to a reflexive regulation and control on the one hand and to self-organised and self-responsible life courses on the other. The process of individualisation of biographies, however, depends on social origin, education, employment and gender and is tied to the development of the labour market and the welfare state. Nevertheless, it would be too rash a conclusion if we tried to construct a cause-effect chain from macrostructural change (globalisation) to institutional reflexivity and the individual shaping of biographies. It is the particular focus of life-course research that illuminates the fact that there are loose couplings, multiple arrangements and conflict lines between societal macro-structures, the institutional control of life courses and the microprocesses of individual action.

• DFG Programme: Collaborative Research Centres

Completed projects

• A1 - Soziale Ungleichheit und Geschlechterverhältnis im Wandel: Ausbildung, Beruf und Familie im Lebenslauf (Project Heads Heinz, Walter R. ;  Krüger, Helga )
• A1 - Zwischen beruflichem Statusmanagement und Familiengründung: Fachkräfte 10 Jahre nach ihrem Schulabschluß (Project Head Heinz, Walter R. )
• A3 - Lebenschancen, Berufswege und Delinquenz von Haupt- und Sonderschulabsolventen/innen. Bilanz einer Längsschnittsudie in vergleichender Sicht (Project Head Schumann, Karl F. )
• A4 - Transformation von Lebenslaufdynamiken (Risikopassage Berufseintritt IV) (Project Heads Sackmann, Reinhold ;  Weymann, Ansgar )
• B1 - Berufe im weiblichen Lebenslauf und sozialer Wandel (Project Head Krüger, Helga )
• B2 - Neue Uebergaenge in Beruf und Familie - Zur Situation junger Frauen in der ehemaligen DDR (Project Head Geissler, Birgit )
• B3 - Institutionalisierung und Regulierung sozialer Dienstleistungen: Management im Sozialwesen (Project Head Rabe-Kleberg, Ursula )
• B4 - Berufliche und soziale Integration von DDR-Zuwandern in Phasen der Prosperitaet und Massenarbeitslosigkeit (Project Head Schumann, Karl F. )
• B5 - "Wenn Ehen älter werden" - Risiken und Passagen im Eheverlauf (Project Head Ostner, Ilona )
• B6 - Haushaltsdynamik und soziale Ungleichheit im internationalen Vergleich (Project Heads Blossfeld, Hans-Peter ;  Drobnic, Ph.D., Sonja )
• C1 - Lebenslaufsteuerung durch Unfall- und Krankenversicherung. Von kontrollierender zu beratender Regulierungspraxis (Project Heads Milles, Dietrich ;  Müller, Rainer )
• C1 - Institutionelle Steuerung und individuelle Verarbeitung gesundheitlicher Risikolagen - Ansätze zu einer Lebenslaufpolitik der Krankenkassen? (Institutionelle Regulierung im Wandel - Teil III) (Project Head Müller, Rainer )
• C2 - Berufsperspektiven und Kontinuitaetserwartungen beim Eintritt in den oeffentlichen Dienst (Project Head Osterland, Martin )
• C4 - Abstiegskarrieren und Auffangpositionen IV: Erwerbsverläufe und "relative Gesundheit" (Project Head Behrens, Johann )
• C5 - Übergang vom Erwerbsleben in die Nacherwerbsphase: Reaktionen auf die einführung neuer sozialrechtlicher Regelungen (II): Frühverrentung versus Altersteilzeitarbeit (Project Head Schmähl, Winfried )
• D1 - Risikobiographie und Sozialversicherungsverfahren im gesellschaftlichen Wandel (193-1957) (Project Head Milles, Dietrich )
• D2 - Nachkriegszeit, Aufbau und Ruhestand (Project Head Göckenjan, Gerd )
• D3 - Lebenslaufpolitik im Sozialstaat - Institutionen und Reformen (Sozialhilfekarrieren V) (Project Head Leibfried, Stephan )
• YE1 - Ländliche Familie und Jugend in den neuen Bundesländern - ihr sozialer Umbruch im historischen und interkulturellen Vergleich (Project Head Meier, Artur )
• YE2 - Sozialhilfedynamik in den neuen Bundesländern (Project Head Olk, Thomas )
• YW2 - Sozialhilfedynamik im gesellschaftlichen Strukturwandel (Sozialhilfekarrieren III) (Project Head Leibfried, Stephan )
• Z - Zentrale Geschäftsstelle und Bereich Methoden und EDV (Project Head Heinz, Walter R. )

• Applicant Institution: Universität Bremen
• Spokesperson: Professor Dr. Walter R. Heinz